在招聘兼职翻译时，认识到良好翻译的迹象是至关重要的从长远来看，选择正确的人将为您节省大量时间和麻烦，因为它将避免低质量的工作和不满意的客户。
　　以下是一些需要注意的要点。
　　简历和求职信
　　第一印象至关重要。简历和求职信会告诉你很多关于写作技巧的知识，应该写得很好而且完美无缺。如果兼职翻译没有花时间来确保这一点，那么你根本不能相信他们的技能。
　　除了拼写，标点符号，语法和结构，您还应该寻找优秀的内容。如果翻译人员正在回复广告，则应涵盖所有必需的信息。他们是否花时间研究贵公司并提供相关参考资料？最重要的是，它需要足够原始，以确保它没有被在线的库存示例复制和粘贴。

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　　社交媒体
　　在社交媒体上看候选人。翻译人员应保持其社交媒体平台的最新和专业外观。高质量的照片是一个很好的第一印象，完成的配置文件应该让他们了解他们的经验和活动。
　　在联系翻译之前，应该参考社交媒体。一个停滞不前，创建糟糕的社交媒体平台可能表明兼职翻译并没有像你想的那样沉浸在这个行业中。他们值得花时间联系吗？
　　通讯
　　翻译人员通过简历，求职信和社交媒体检查后，将他们的沟通技巧进行测试。当您联系他们获取报价或在收到他们的简历后提出问题时，他们必须及时回复。花太长时间可能意味着你必须在工作期限内追逐他们。
　　他们的回复是否表明他们了解您的项目是什么？他们是否提出正确的问题，表明他们知道翻译项目涉及什么？如果这些问题让你想到你没想到的问题，那就更好了。
　　这些是在您的代理机构中认可一名优秀的兼职翻译员的基本迹象。每个都是最低要求。如果翻译人员在上述任何一点上失败，你需要继续寻找。